Бижбулякская ЦРБ: демографические вызовы, профилактика заболеваний и кадры

— Марат Фанилович, расскажите, пожалуйста, о демографической ситуации в районе. Какие основные тенденции вы наблюдаете?
— На 1 января 2026 года в Бижбулякском районе постоянно проживает 20456 человек. Прикрепленного населения, которое обслуживает наша больница, — 17401 человек. Анализируя структуру населения, мы видим, что удельный вес детей (18,5%) ниже среднего по Республике Башкортостан (21,9%). Это означает, что рождаемость у нас ниже, чем в среднем по республике. При этом население старше трудоспособного возраста составляет 31%, что выше республиканского показателя (23%). Это создает определенные сложности, так как пожилые люди чаще нуждаются в медицинской помощи. В 2025 году родились 114 детей (показатель 5,6), в 2024 году — 124 ребенка (показатель 5,9). К сожалению, показатель смертности также достаточно высок, хотя и наблюдается положительная динамика. В 2025 году умерло 261 человек (показатель 12,7), в 2024 году — 314 человек (показатель 17,3). В результате естественный прирост населения остается отрицательным, что, как я уже сказал, связано с низкой рождаемостью и высокой смертностью, особенно в старших возрастных группах. Хочется отметить, что показатель младенческой смертности в 2025 году равен нулю. Это наша большая победа и результат слаженной работы всего коллектива, особенно женской консультации и детского отделения.
— Расскажите о работе по профилактике заболеваний, в частности, о диспансеризации.
— Профилактика — одно из ключевых направлений нашей работы. В 2025 году мы провели диспансеризацию 10978 человек взрослого населения. План по диспансеризации взрослого населения (7932 человека) был выполнен на 100%. По результатам первого этапа на второй этап направлено и обследовано 1730 человек. Также на 100% выполнен план профилактических медицинских осмотров (943 человека) и углубленная диспансеризация граждан, переболевших COVID-19 (936 человек). Обязательные предварительные и периодические осмотры прошли 1152 человека.
— Каковы основные выводы по результатам диспансеризации? Какие группы здоровья преобладают?
— К сожалению, большая часть осмотренных относится к III А группе здоровья — это граждане с хроническими неинфекционными заболеваниями или подозрением на них (68,9%). Это говорит о том, что люди часто обращаются за медицинской помощью уже на стадии развившегося заболевания. Во II группу здоровья (граждане в зоне повышенного риска) вошли 25,5% осмотренных. Лишь 4,6% населения относятся к I группе здоровья (без заболеваний и факторов риска). Это еще раз подчеркивает важность своевременного обращения к врачу и здорового образа жизни.
— Какие заболевания были впервые выявлены в ходе диспансеризации?
— Всего 1899 впервые выявленных заболеваний, в том числе 26 злокачественных новообразований и 57 случаев сахарного диабета. Мы продолжаем работать над повышением осведомленности населения о симптомах и методах профилактики наиболее распространенных заболеваний.
— Как осуществляется медицинская помощь на первичном уровне?
— Амбулаторно-поликлинические учреждения района работают в плановом режиме. В 2025 году было выполнено 64135 профилактических посещений и 22115 обращений по заболеваниям. Неотложная медицинская помощь в амбулаторных условиях также была оказана в полном объеме, даже с перевыполнением плана (104,7%).
— Расскажите о работе стационара.
— Круглосуточный стационар и дневные стационары успешно справляются с поставленными задачами. В 2025 году было проведено 2325 госпитализаций на круглосуточных койках по базовой программе ОМС, а также 302 случая паллиативной помощи. Процент выполнения плановых заданий по стационарным койкам составил 101,1%. В дневных стационарах прошли лечение 817 пациентов по ОМС, процент выполнения плана — 101,2%.
— Как обстоят дела с платными услугами?
— В 2025 году объем платных медицинских услуг составил 14 504 202,00 рублей, что свидетельствует о востребованности дополнительных медицинских сервисов у населения.
— Марат Фанилович, перейдем к кадровому вопросу. Какова ситуация с медицинским персоналом?
— В Бижбулякской ЦРБ работают 39 врачей (32 — на штатных должностях, семеро в декретном отпуске) и 146 специалистов среднего медицинского звена (140 — на штатных должностях, шестеро в декретном отпуске). Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения составляет 22,4%, средним медицинским персоналом — 83,9%. Укомплектованность штата врачами — 82,5%, средним медицинским персоналом — 97%. Несмотря на то, что доля врачей и среднего медперсонала в общем числе работников составляет 65,5%, мы сталкиваемся с дефицитом кадров по ряду специальностей. Особенно остро стоит вопрос нехватки врачей-неврологов, терапевтов (в том числе участковых), хирургов, анестезиологов-реаниматологов. Также нам нужны палатные медицинские сестры, акушерки и фельдшеры для заведования ФАПами.
— Что делается для привлечения молодых специалистов?
— За последние три года к нам приехали восемь врачей, из них шестеро — участники программы «Земский доктор», трое — по целевому направлению. Все они обеспечены жильем.
— Какое финансирование получает больница, и на что оно идет?
— В 2025 году на финансирование Бижбулякской ЦРБ было направлено 258 488 188,94 рублей. Средства были распределены между субсидиями на государственное задание, расходами по приносящей доход деятельности, средствами ОМС и субсидиями на иные цели. Важно отметить, что на 1 января 2026 года кредиторской задолженности у больницы нет.
— Расскажите о приобретениях, которые удалось сделать для больницы.
— Мы активно работаем над модернизацией материально-технической базы. За 2025 год мы приобрели множество современного медицинского оборудования, включая мониторы пациента, инфузионные насосы, дефибрилляторы, стоматологические установки, электрокардиографы, анализаторы мочи. Также были получены более крупные установки, такие как диагностическая система для УЗИ, передвижные рентгеновские аппараты, хирургические светильники, автоматические наружные дефибрилляторы, модульное здание для ФАПа, установки для мойки и дезинфекции эндоскопов, кольпоскопы, гинекологическое оборудование и многое-многое другое.
— Марат Фанилович, подводя итог, как бы вы охарактеризовали работу Бижбулякской ЦРБ?
— Несмотря на имеющиеся трудности, связанные с демографической ситуацией и кадровым дефицитом, Бижбулякская центральная районная больница успешно справляется с поставленными задачами по обеспечению населения качественной медицинской помощью. Мы постоянно стремимся к улучшению условий труда для наших сотрудников и повышению уровня медицинского обслуживания для жителей района. В преддверии Дня медицинского работника я искренне поздравляю всех своих коллег! Желаю крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, профессиональных успехов и личного благополучия. Ваша работа — это бесценный вклад в здоровье нации, и я горжусь тем, что работаю в таком замечательном коллективе. Спасибо вам за ваш труд!
Записал Владимир СМОЛОВ.
Фото автора.