По новым правилам, лицам, осуществляющим уход и уход за инвалидом I группы в семье, предоставляется возможность ежегодно получать дополнительный отпуск. При этом совместное проживание с больным не является обязательным. Нужно только, чтобы он действительно был родственниками.
Но есть одна загвоздка: зарплата за дополнительный отпуск не выдается. Получить его можно в любое удобное для себя время. Продолжительность “дополнительного” отпуска – до 14 календарных дней.
Важно отметить, что такая возможность должна быть указана в трудовом договоре, заключенном с работником. Допускается соединение дополнительного отдыха к основному, раздельное или частичное. Однако оставить его на следующий год нельзя.
https://vatantat.ru/2021/12/69358/
Фото: https://labirint42.ru/