Пусть меня научат: в Башкирии растет спрос на образование в колледжах

По данным министерства просвещения республики, в 2025 году 66 процентов или 33,9 тысячи человек из 51,9 тысячи выпускников девятых классов ушли из школы, чтобы осваивать профессии. Почему система среднего профобразования (СПО) стала востребована и как поддерживают колледжи в регионе, читайте в материале «Башинформа».

Все в рабочих руках

Башкирия – лидер среди регионов страны по числу студентов колледжей. Сейчас среднее специальное образование получают 119 тысяч человек. Подготовка кадров ведется по 177 специальностям и 88 рабочим профессиям – по самым востребованным отраслям, от ювелирного дела до нефтедобычи.

Глава Башкирии не раз подчеркивал, что на колледжи возложена важная государственная задача: готовить конкурентоспособные, компетентные и квалицированные кадры.

«Система СПО — это стратегическое звено формирования  высокопрофессионального кадрового резерва. Сегодня дефицит кадров не только в промышленности, но и медицине, образовании, других отраслях. Сейчас на федеральном уровне во взаимодействии с регионами разрабатывается Стратегия развития образования до 2036 года с перспективой до 2040 года, в том числе касаемо и системы профессионального образования. В систему СПО сегодня вкладываются серьезные средства для создания условий и повышения качества подготовки современных кадров, в первую очередь по рабочим специальностям», – говорил руководитель региона на заседании Республиканского совета по среднему профессиональному образованию.

Рабочие руки очень нужны. Как сообщила «Башинформу» министр семьи, труда и соцзащиты населения республики Ленара Иванова, сейчас в регионе есть более 35 тысяч свободных вакансий. Самый большой спрос на кадры в сферах обрабатывающего производства (24% или 8,5 тыс. человек), строительства (19% или 6,5 тыс. чел.), образования (11%  или 4,0 тыс. чел.), здравоохранения (8%  или 2,7 тыс. чел.), государственного управления и обеспечение военной безопасности, социального обеспечения (7% или 2,3 тыс. чел.), транспортировки и хранения (4%  или 1,3 тыс. чел.), торговли (4% или 1,5 тыс. чел.).

«Больше всего в республиканском банке представлены вакансии рабочих профессий. Предприятиям нужны слесари, водители, электромонтеры, токари, швеи, повара, операторы станков с программным управлением, фрезеровщики, трактористы и другие квалифицированные рабочие. Конкуренция на этих специалистов наиболее высока, соответственно предлагаемая работодателями заработная плата чаще выше среднереспубликанской», — подчеркнула министр.

«Волну» популярности рабочих профессий современная молодежь поймала быстро. Желающих учиться в колледжах стало значительно больше. Так, если в 2022 году конкурса на поступление на рабочие профессии не было вообще, брали всех желающих, то в 2025 году на одно место претендовали четыре человека, на специальности в 2022 году конкурс был до шести человек на место, в 2025 году – доодиннадцати человек.

«Система среднего профессионального образования в республике в последние годы развивается очень динамично благодаря поддержке Главы региона Радия Хабирова. Надо отметить, что в республике эта история начала развиваться раньше, чем появились федеральные проекты, раньше посылов от главы государства о развитии системы СПО. Начиная с 2021 года наши колледжи ежегодно получают порядка 500 млн из бюджета республики. В конечном итоге это позволило быть нам более конкурентоспособными по сравнению с другими субъектами в федеральном проекте "Профессионалитет". Мы занимаем лидирующие позиции в нем – 27 колледжей Башкирии уже попали в проект, – сказал председатель комитета Госсобрания по науке, образованию, культуре, молодежной политике и спорту Айбулат Хажин. – Конечно, это результат очень внимательной, долговременной работы с системой СПО со стороны Главы нашего региона, правительства республики и министерства просвещения. Уверен, что и дальнейшие результаты нас будут только радовать».

Среда обучения и обитания

Безусловно, не только спрос на рабочие кадры переломил ситуацию со средним профобразованием. За последние пять лет в лучшую сторону поменялись условия обучения. Этому способствовала поставленная Радием Хабировым задача – укрепить инфраструктуру колледжей и их материально-техническую базу.

С 2022 года Башкирия участвует в федеральном проекте «Профессионалитет». За три года удалось модернизировать 19 колледжей, создать в них современные учебные кабинеты и лаборатории (кластеры). На их обустройство вложили федеральных 2,4 млрд рублей. Из республиканского бюджета на капитальный ремонт учебных корпусов выделили еще 1,3 млрд – 50 млн на каждый колледж. По количеству создаваемых учебно-практических кадровых центров наша республика занимаетпервое место в России.

По итогам конкурсного отбора в 2026 году в Башкирии создадут еще восемь кластеров среднего профессионального образования. Таким образом, их будет 27.

Важным этапом преобразования СПО станет участие в федеральной программе капитального ремонта колледжей. За три года обновят здания 13 учебных заведений и их общежитий. Ремонт уже сделали в Салаватском колледже образования и профессиональных технологий и в общежитии Башкирского колледжа сварочно-монтажного и промышленного производства в Уфе.

В 2026 году приведут в порядок Уфимский машиностроительный, Уфимский многопрофильный профессиональный, Бирский медико-фармацевтический, Стерлитамакский политехнический колледжи, Уфимский колледж отраслевых технологий и общежитие Учалинского колледжа горной промышленности.

В 2027 году обновят общежития Уфимского государственного колледжа технологии и дизайна, Уфимского художественно-промышленного, Уфимского топливно-энергетического, Нефтекамского многопрофильного, Стерлитамакского политехнического колледжей.

Кадры по заказу

В программу «Профессионалитет» вовлекли и работодателей: они входят в состав управляющего совета колледжей, помогают составлять образовательные программы, отвечающие современным требованиям, берут студентов на практику.

То есть можно говорить, что кадры в Башкирии готовятся под запросы и заказ работодателей. Поэтому активно развивается практика целевого обучения. Если в 2022 году заключили 637 договоров, то в 2025 году – уже 4307.

Исходя из высокого спроса на специалистов, в этом году на две тысячи увеличили число бюджетных мест, 1500 из них отдали под подготовку кадров для машиностроительной отрасли (в них нуждаются преимущественно предприятия оборонно-промышленного комплекса), 100 студентов бесплатно учатся по ИТ-направлению. Не платят за свое образование и 50 будущих энергетиков. Еще 50человек должны в будущем закрыть потребность в химической отрасли. Учитывая развитие новой отрасли беспилотных авиационных систем, 50 бюджетных мест отдали под специальность «Эксплуатация беспилотных авиационных систем». Еще250 «ушли» на подготовку медицинского персонала.

О том, что новоиспечённые кадры не остаются без работы, говорят цифры. В прошлом учебном году дипломы по программе «Профессионалитет» получили 1423 человека. На работу сразу после выпуска устроились 954 из них, то есть 91%. Это рекорд. Остальные решили продолжить обучение, проходят срочную службу в армии и находятся в декретном отпуске.

Прием документов в колледжи Башкирии продолжится до 25 ноября.Сейчас вакантные бюджетные места есть в 26 учебных заведениях. 

Подробнее:https://www.bashinform.ru/news/obrazovanie/2025-10-31/pust-menya-nauchat-v-bashkirii-rastet-spros-na-obrazovanie-v-kolledzhah-4447616

Фото:Олег Яровиков / архив ИА «Башинформ»